県民会館等の指定管理者は再雇用5年限度だが、神出学園の指定管理者は3年以内である。
神出学園の青少年本部は会計年度任用職員並みの3年以内の要綱である。
通算5年超で無期転換できる労働契約法改正が設置要綱に反映されていないのではないか。
無期転換法制に則っており、現在5年を超える権利を持つ者はいない。
県の考えを聞きたい。
総務省自治行政局長の通知は、指定管理者の労働法令遵守と、雇用・労働条件への配慮を明記している。
今回の指定管理でも、その点に留意してほしい。
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