保育の質には環境・人材・内容の三つの観点がある。
監査・実地調査、保育補助者配置支援、処遇改善で平均給与が平成24年比19.6%上昇だ。
キャリアアップ研修などの成果や見通しはどうか。
キャリアアップ研修の計画的受講を働きかけ、乳幼児教育・保育マイスター認証制度を創設した。
処遇改善も含め、保育の質向上にどう取り組むのか。
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