新たなパンデミックに備え、迅速に入院病床を確保する体制づくりが要る。
一般病棟の減床や入院制限で人員を捻出し、拠点・特定病院には他の県立病院から派遣して対応した。
重症病床では通常の4倍程度の看護師配置が必要となるが、県立病院では看護師配置をどう行い、どう工夫したのか。
集中治療の知識・技術を持つ看護師は新規募集が困難だったが県立病院間派遣で短期間調整が可能となり弾力的運用ができ、統一教育で安全性も担保できた。
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