有効求人倍率の1倍割れや解雇見込み労働者数全国7位という状況がある。
つなぎ雇用1,200人分(4月から600人)、ITスキルや介護実務者研修など800人分の訓練拡充、建設業プラスワン訓練、在籍型出向支援など4者連携で取り組む。
緊急的な雇用対策をどう進めるのか。
施策を評価し、年度途中でも必要なら補充する決意で取り組むよう求めたい。
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