デジタル化・グリーン化への産業転換の中で、雇用がどう向かうかの方向性を企業・団体と共有すべきではないか。

環境エネルギー分野への中小企業参入と雇用創出を大きな方向性として、地域活性化雇用創造プロジェクトで3年2,000人の数値目標を掲げ、雇用活性化プラン体系で公表・共有する。

足りない職種を埋めるだけでなく、やりたい仕事を増やす視点が雇用の安定には必要だ。

環境・政策創生部との連携は必要だと認識している。

2030年プロジェクトに産業労働部が中心となって雇用を数値化し、一本化すべきではないか。

中小企業の事業再構築への支援を通じて安定雇用を目指し、関係部局と連携して取り組む。

雇用は産業労働部が中心となり、横の部局とも連携して方向性を打ち出してほしい。

他に任せてはだめだ。