和歌山県の独自対策を例に、平素から市町連携で地域実情を把握し、幹部から現場まで自主的・自律的な現場主義を徹底する仕事への意識付けが必要ではないか。

就任以来現場主義・現地解決型を掲げてきたとし、CCC-hyogoや迅速な協力金支給の成果を挙げ、ジョブローテーションや市町人事交流、OJTと研修充実で庁内自治の確立と現場主義の徹底を図る。