まとめて3点聞きたい。

障害者雇用率が令和2年で全国ワースト3となった理由は何か。

高雇用率県の多くは本県と取組が変わらず、ワークセンター実施県で高いのは小規模県だから。

法定雇用率達成のため、5〜6年スパンの採用計画を策定すべきではないか。

本県は会計年度任用職員の一般就労へつなげ8名が就労。

市町の事務局職員の雇用率も公表すべきだ。

令和6年に2.5%目標だが困難で着実に向上を図る。

スクールサポートスタッフの大量採用と並行して進められるのか。

市町は県と切り離して算定され17市町中7市町が法定雇用率を達成。

これまで十分な取組ができていなかった背景の挽回も含め、スクールサポートスタッフ増も検討するようにしてほしい。