少子高齢化やサラリーマン化で消防団員数が減少している。

PRパンフ6万部・ポスターを企業配布、女性消防団員のオンライン事例発表で5年間に女性団員105名増、中学生向けリーフレット配布や若手意見交換会を実施し、今後は主要駅デジタルサイネージやSNSでのPR強化と報酬等処遇改善の助言で団員確保に努める。

団員確保対策の令和2年度の実績と、今後の取組方針を聞きたい。

コミュニティの希薄化で確保が厳しくなっている。

リーフレットだけでは雰囲気ややりがいが伝わりにくいので、PR映像を工夫して新たな団員確保に努めてほしい。