行政サービスの見直しで取り残されたと感じる県民が出る中、多様な行政需要と限られた財源の下で、誰も取り残さない思いをどう伝え実現するのか知りたい。

誰も取り残さないは県政運営の根幹。

発達障害児の保育、就職に不安を抱える学生など県民の声を聞き、ヤングケアラー・医療的ケア児支援、発達障害児の保育受入、就職氷河期世代対策を予算化した。

現場主義で早期把握し、事業レビューで単なる廃止でなく県民ニーズに合う事業へ再構築する。

答弁はやや論点がずれたが、取り残されたと思う側への理解をどう求めるかが問い。

知事の熱量と寄り添う姿勢をしっかり伝えれば思いは通じると激励。