若手職員と学生による運営は意思疎通がスムーズだが、政策立案の経験不足で提言が形にならない懸念もある。
若手職員が企画委員として進行を担い活発な意見交換で施策に反映された。
今後の開催・運営をどう工夫するのか。
今後は部局の講義や幹部陪席、参加者を高校生等に拡大しSNSで結果還元する。
若者視点が施策に取り入れられ、社会に影響を及ぼす経験が大事だ。
経験者との役割分担を明確にし、クリエイティブな取組を進めてください。
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