101人以上300人以下の中小企業に行動計画の策定が義務化される。
来年度に女性活躍推進指標を作り企業の自己診断後に課題解決を支援するとして、基準に達した企業を認定し優良企業を表彰、役員・管理職向けセミナー等も実施する。
新設の女性活躍推進事業認定も含め、県内中小企業の女性活躍をどう支援するのか。
義務化の対象にこだわらず、全ての中小企業・個人事業主に取組を推進してほしい。
推進員の企業訪問で、行動計画の策定率を上げてほしい。
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