全国的に、県内でも特に地方部で産科医不足が深刻だ。

産科医不足は深刻で医師全体が増える中でも産婦人科は横ばいとして、分娩手当支給・医師派遣・個別計画策定で確保。

産婦人科に限定した医学部地域枠を活用する和歌山県の取組を参考に、兵庫県の産科医師育成・確保の取組を伺う。

医学部入学時に診療科を限定する和歌山方式は注視しつつ、本県は臨床研修後に専攻を決める特定診療科育成コースや研修資金貸与で確保、女性医師が働きやすい勤務環境改善も支援する。

地方部の産科医不足は少子化の一因になる。

過疎地域でも安心して子供を産み育てられる兵庫を目指してほしい。