県内の障害者雇用率2.25%は法定雇用率2.3%に届かず、未達企業の約6割が障害者を1人も雇えていない。
ひょうごジョブコーチ制度の効果や課題、今後の進め方を教えてほしい。
障害者を雇用しない企業の9割は100人未満の中小企業で、知識不足が要因だ。
ジョブコーチは62人養成、支援対象74人、延べ1,259回派遣し、1年後定着率は国8割に対し県9割だ。
課題は人材確保で、担い手が特別支援学校教員OB等に限られている。
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