地域主導型就農・定着応援プロジェクトのこれまでの成果と課題、今後の展望を確認したい。
地域に溶け込めるかの気持ちのハードルを下げることが重要とし、14市町31プラン策定で朝来市・南あわじ市の就農事例が生まれ成果が出ている。
親方をメンターと呼ぶなど従来の方法に捉われない発想や、農業のイメージ戦略が若者就農の鍵になるのではないか。
適性見極めのインターンシップ研修も実施し、今後は魅力的なイメージ動画配信やSNS発信、共感の得られる用語使用など若い職員のセンスも生かす。
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