潜在保育士の掘り起こしが急務な中、7月9日の合同就職フェアの来場者数と効果を確認したい。
7月開催は百数十人、昨年度は県内24回で計千人弱が参加したが就職に結びついた実績は1割未満でマッチングが課題がある。
時間帯・場所・時期を工夫し裾野を広げる。
本来の趣旨ではない来場者が混じる懸念がある。
ターゲットを絞るべきで、成約1割未満の取組を24回繰り返すのは費用対効果に疑問があるため、見直してほしい。
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