同性介助が求められる特別支援学校で児童生徒と教員の男女比にアンバランスが生じており、配置見直しなどの改善策を確認したい。
生徒は男65%女35%、教員は男40%女60%で逆転を認識している。
採用試験合格者の女性比が原因の一つ。
臨時講師への受験促し等で男性受験者を増やし、小中高からの異動含め適材適所配置に努める。
修学旅行の入浴対応など、現場には苦労がある。
男女比の数を合わせてほしい。
こども園での男性保育士採用も経験したが、時代の変化に応じた対応を進めてほしい。
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