以前なかった人材確保対策官というポストを設けて、重点的に取り扱っている問題があれば教えてほしい。
対策官は昨年度新設された。
令和3年以降の教員不足拡大の要因は、臨時講師需要の増加と採用試験受験者の減少である。
採用試験の工夫、PR活動、ペーパーティーチャー支援事業により、受験者や臨時講師の確保を進めている。
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