7月5日までに証人候補を出すよう言われているが、それ以降も証人や資料の申出ができ採用は委員会で諮るという理解でよいか。

委員会は審議終了まで終期を決めずスタートしている。

委員長試案に賛成で、年内を一区切りとし必要なら日程追加というスピード感でよい。

7月下旬に文書七項目別の証人尋問が予定されているが、委員は渡瀬氏文書自体を持っていない。

いつ配付されるのか、スケジュール上の想定を教えてほしい。

この後渡瀬氏文書を資料要求し、迅速に委員に配付してそれをもとに検討してもらう。

職員アンケートは情報が少ない中で重要だ。

実施するならできるだけ速やかに行い早期に情報整理できれば後の審議がスムーズになる。

人事課の調査資料がないと渡瀬氏尋問はできないので資料提出日と証人喚問日に十分な読み込み期間を確保してほしい。

年内目途の結論にも賛成する。

尋問の順番等は理事会で協議していく。