時間がないので最後の項目１点だけお伺いしたいんですが、幹部に対するチャットによる、夜中、休日など、お時間お構いなしの指示が矢のようにやってくる、日頃から気に入らない職員の場合、対応が遅れると、やる気がないのかと非難され、一方では、すぐレスすると、こんなこ…。
齋藤元彦 ・ 証人
最近は使っていないが、タブレットでペーパーレスにしたとき、忙しい中で幹部とのコミュニケーションを何らかの形でやれないかと考えてTeamsのチャットを使い始めた。
そのＴｅａｍｓのチャットの利用履歴みたいなものを見させていただいたんですが、職務時間外、また休日にも相当数連絡を取ってると思いますが、そういったときに連絡を取るというのは、どういったときに連絡を取られているんでしょうか、時間外とか休日とか。
齋藤元彦 ・ 証人
防災情報以外にも重要な施策で使っていた。
齋藤元彦 ・ 証人
主な相手は当時の新県政推進室の幹部メンバーで、そこに対していろんな指示をした。
齋藤元彦 ・ 証人
案件によっては遅い時間や休日に送ったことはある。
齋藤元彦 ・ 証人
重要な事項だ。
齋藤元彦 ・ 証人
例えば医療ミスの報告が漏れていたのではないかといったことが中心で、報告漏れや自分への相談がなかったものについての指摘が多かったと思う。
齋藤元彦 ・ 証人
そうですね。
齋藤元彦 ・ 証人
あっ、いいですか、一言。
齋藤元彦 ・ 証人
新しい県政がスタートするときに、新県政推進室の主要幹部に対し、知事への報告・連絡・相談をしっかりしてほしいと共有してほしい思いが強かった。
齋藤元彦 ・ 証人
ただ休日や深夜に送ったのは適切でなかった面もあり、勝手知ったる仲ということで甘えがあったかもしれない。
齋藤元彦 ・ 証人
反省している。