働き方改革の項目で、令和5年の目標値はあるが実績値や評価が記載されていない。
第三期創造プランの時点で実績値評価を行わないとして、米印にしている。
実態は目標とかけ離れた状況だ、と理解していいのか。
超過勤務は3年に1度調査しており、令和5年実績は把握していない。
令和4年度調査では月平均41時間40分で、この数字に満足せず働き方改革を進める。
実際の超過勤務は、この数字よりもっとかけ離れているのではないかという感覚を持っている。
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