松尾智美 ・ 委員

モデルオフィス検証ではコミュニケーション不足や人材育成上の課題があり、生産性と働きがいの両立へ職員意見も踏まえた検討方向を確認したい。

有田一成 ・ 総務部長

有

モデルオフィスでデジタル化やワークライフバランス充実の効果はあったが対面コミュニケーション等で課題だ。

有田一成 ・ 総務部長

有

有識者会議の働き方部会で対面とテレワークを選択できる環境準備が大切との意見が多く、今年度中に推進プランを改定する。

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