県の土木技術職員を市町に派遣することは、市町の技術力育成や連携事業に役立つ。
今年度は県から14名の総合土木職を市町に派遣し、27市町から計43名を受け入れている。
人事交流の取組状況を確認する。
市町の技術力向上に貢献し、派遣県職員も人脈構築や政策形成能力習得の機会となっている。
退職者活用の事例もあろうが、市町・県の要望のマッチングが要素となる。
要請があればできる限り応え、県からも派遣を考えてほしい。
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