資料7ページの県の状況を見ると、職員の健康管理が気になる。
人事委員会は労働基準監督権限を持ち年1回勤務実態調査を実施している。
職員の業務や精神的な負担が増えていることを、人事委員会は把握しているのか。
土木・福祉事務所以外の全事務所にアンケートしストレスチェック結果等を把握、問題があれば毎年数件の実地調査も行う。
全庁的に注視する必要があり、人事委員会として全庁的視点で見て勧告が必要なら勧告してほしい。
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