特定技能1号の外国人介護人材が増える中、3社会福祉法人との連携協定の進捗を含め、中山間地域の事業者への支援と、神戸モデルのような長期定着の取組を踏まえた今後の受入・確保策を確認したい。

EPAや外国人介護実習支援センター運営支援に加え昨年10月の3者連携協定で中山間地域含む受入の仕組みを構築、インドネシア・フィリピンで人材養成中、受入促進セミナーを北播磨・中播磨等で開催、地方部で初任者研修開講経費を支援する。

神戸市のような高度外国人材受入システムや実習支援センターの供給実態検証・民間委託化が必要な時期とし、特定技能1号にとどまらず介護福祉士資格取得や在留資格「介護」で永続的に働いてもらうところまで目指すよう求めたい。