知事提出議案の継続審査は初めてで、7月から9月までの給料減額という内容は既に9月末の現状と合っていない。

知事がどうしても実施したいなら、9月議会で改めて議案を提案すべきではないか。

減額割合引上げという不利益措置は7月に遡及適用できないため適用日も審議いただきたいと8月の委員会で説明しており、長の給与条例に議会修正が及ぶケースもあるとして当初提案のままお願いしたい。

不利益不遡及の原則に配慮した上で、期間を3ヵ月にこだわらず6ヵ月にしたり減額率を増やすことも含めて審査せよという意味か。

内容のまま9月定例会で議決する場合は11月から3ヵ月という案もあり得るとし、他自治体で期末手当支給率を議会の修正動議で変えた事例もあるとして内容への意見も求める。