本県のハラスメント対策の現在の状況はどうなっているのか。
令和2年8月策定のハラスメント防止指針のもと所属長と職員の責務を明確化し階層別研修で意識徹底を図っている。
職員アンケートで議員のハラスメントを指摘する声があった。
福岡県や長崎県の議員提案ハラスメント条例を踏まえ、兵庫県でも検討してほしい。
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