議員名や下請会社名を出した件で、上野委員が部下として知事には言えないだろう。

上野委員の発言は判断された結果について当局が答えにくい点を指したものと受け止めており、結論を出すまでの過程で相談するコミュニケーションは今も取っている。

ハラスメントのない風通しのよい職場を目指す中で、まだそうなっていないと解釈してよいのか。

おかしいと思えば相談すればよく異動や叱責はないはずで、知事が風通しのよい職場とコミュニケーションを大切と言うのだからそうすべきと要望したい。

総務部長が法律の方が知事発言より大切だと答えた点や、間違いを認めるのは恥ずかしくないという奥谷議員の発言も踏まえ、徹底してほしい。