新規の事業承継推進事業で、承継準備の早期化や第三者承継の増加を踏まえ、リーダー育成と経営者のマインドセットをどう進めるか聞きたい。

後継者不在率約50％だ。

後継候補（地域おこし協力隊・移住希望者等）に経営マインド醸成セミナー、経営者に段階別研修を実施し、双方の不安・ネガティブイメージ解消へ優良事例PR動画を制作・発信する。

後継者育成と経営者マインドをセットで時間をかけ価値観共有することが成否を左右するとして、多様な主体連携によるきめ細かな支援を期待している。