タスクシフト・タスクシェアによるチーム医療について、多職種の採用促進・定着支援と、カンファレンス増加に伴う業務効率化の取組を確認したい。

医学物理士・遺伝カウンセラー・医療情報職など新職種を採用し20超の専門職種が連携だ。

説明会やSNS広報、修学資金制度・資格取得支援・多様な勤務形態で人材確保し、タスクシフトは単なる業務移管でなく業務プロセスを分解し専門性に応じた最適化につなげる。

20職種が専門性を生かして業務最適化を図る取組を評価しており、こども病院のチームワークの写真から患者も県民も安心できると感じた。