ものづくり分野への女性就業の促進女性の就業環境整備など、現状認識と今後の取組はどうか。女性活躍ものづくりダイバーシティ就業環境松井重樹 ・ 委員製造業の男女比は7対3だ。馬場弘明 ・ 工業振興課長馬専用トイレ・更衣室等の環境整備支援に加え、業務分析で女性の従事可能性を示しロールモデル化、女子学生へのインターンシップ等で裾野拡大を図る。松井重樹 ・ 委員女性の就業環境整備など、現状認識と今後の取組はどうか。松井重樹 ・ 委員同じであることでなく違いに長所を見出すことが大事だと述べ次の質問へ移る。兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗