地域警察官のスペシャリストとしての評価
初動捜査を担い多岐の業務を一手に引き受ける地域警察官は、幅広い人間力を養う教養体制とともに、スペシャリストとして再評価すべきではないか。
地域警察人材育成警察官教養体制
初動捜査を担い多岐の業務を一手に引き受ける地域警察官は、幅広い人間力を養う教養体制とともに、スペシャリストとして再評価すべきではないか。
若手が4分の1を占める中、スキルアップセンターでの現場対応訓練やベテランによるマンツーマン指導、若手の称揚等で地域警察官の成長を組織的にバックアップする。
現状と取組はどうか。
一人勤務の派出所に部下を勤めさせるトップとして、ポリボックスで勤務する警察官への心情を聞かせてほしい。
職員の4割が地域警察官で、失敗も苦情も感謝も最多だ。
警察官の原点であり、退職前にその統括を担えたことを誇りに思い、精一杯引っ張っていく。