一芸一能に秀でた者の教員採用の実績と効果
多様な人材確保策である一芸一能に秀でた者の採用について、これまでの採用実績と、期待した効果が出ているかはどうか。
教員採用多様な人材確保部活動指導
多様な人材確保策である一芸一能に秀でた者の採用について、これまでの採用実績と、期待した効果が出ているかはどうか。
平成16年度から実施し、合奏コンテスト最優秀や女子硬式野球優勝経験者等を採用。
年1〜2人程度で、ほとんどは部活動指導という形で強みを生かしている。
部活動指導以外に、チームワーク育成など人間力向上の取組にも生かすべきだが、そうした成果は上がっていないのか。
努力の積み重ねや経験が人格に影響し生徒への還元は大いに期待できるが、全県研修会や他校生徒への活用には至っておらず今後考えたい。
教員同士にも良い影響が出る事例を公表するなど制度活用に力を入れるようにしてほしい。