会計年度任用職員制度の適正運用会計年度任用職員制度の適正運用はどうか。人事非正規職員労働条件関口正人 ・ 委員総務省通知は、応募要件を無制限とすること、適切な給与決定、期末手当の支給、勤務時間の設定、年次有給休暇の付与などを求めている。人事課長人法やガイドラインに沿い任用回数・年齢制限なく募集、正規職員との均衡で報酬決定、期末手当も支給、育児・介護休暇等を整備し夏季休暇等は正規に準拠。関口正人 ・ 委員令和2年度に導入した会計年度任用職員制度は、適正に運用されているのか。人事課長人在宅勤務も導入し適切に運用している。兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗
