警察職員のメンタルヘルスケア
警察職員のメンタルヘルスケアについてどう考えるか。
警察メンタルヘルス職場環境
凄惨な現場対応や不規則勤務でメンタル不調を来す職員が心配だ。
育成した人材が適材適所でモチベーションを保ち職務に当たれるようにするため、現在の警察職員のメンタルヘルスケアの取組を確認したい。
職員が心身充実して能力を発揮することが重要だ。
また、オンライン端末のストレスチェックツールで自己のストレスに気付き職場環境改善に役立てる。
各所属の相談員や医師・保健師・部外カウンセラー窓口、幹部向けメンタルヘルスセミナーで相談体制を充実する。
幹部職員がメンタルヘルスをしっかり見ることが、警察組織の運営に関わってくる。
コロナで業務改編が増えた中、不調を来す職員に目くばせし、引き続き県民の安全安心を守ってほしい。