県警察における女性が活躍できる職場づくり
県警察における女性が活躍できる職場づくりについてどう対応するか。
女性活躍県警察ワークライフバランス
取組計画を実効性あるものにするため、県警察で女性が働きやすく力を発揮できる職場環境づくりの現状と課題、今後の取組は何か。
取組計画見直しで各種支援制度活用促進・復帰セミナー・男性育休取得促進に取り組む。
殺人・窃盗捜査や暴力団対策等への積極登用、逮捕術女性指導者育成、全警察署への女性専用仮眠室・シャワー室整備や交番設備の計画的推進を説明し、意見を酌み取り環境づくりに努める。