兵庫県老人福祉計画と介護人材確保兵庫県老人福祉計画と介護人材確保についてどう対応するか。介護人材確保高齢化関口正人 ・ 議員要支援・要介護認定者や認知症高齢者が大幅増となる2025年・2040年を前に、介護人材確保の現状をどう認識し、短期的・中期的な課題と対策をどう考えているのか。福祉部長福介護求人倍率3倍超で人材確保が大きな課題と認識している。福祉部長福本年3月改定の支援計画で多様な人材参入・キャリアアップ・魅力ある職場・周知の4本柱と生産性向上に取り組む。福祉部長福短期は離職者再就職や他業種参入・ケアアシスタント・外国人材活用、中長期は中高生出前授業や介護ロボット・ICT導入で確保・定着を図る。兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗
