県立病院看護師の低い離職率の要因県立病院看護師の低い離職率の要因はどうか。県立病院医療人材労働環境北野実 ・ 委員看護師の離職率が他県や一般より低い良い点について、その要因を知りたい。管理課参事管近年の教育体制強化が最大の要因だ。管理課参事管各病院に教育担当師長を配置し、10病院連携の教育体制を取っており、スケールメリットや質の面で他県と差がある。兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗