管理職手当の減額（29号議案）の妥当性
管理職手当の減額（29号議案）の妥当性についてどう考えるか。
給与・手当行財政改革教育
管理職手当の減額について、人事委員会勧告も是正を求める中、苦労する管理職への減額が適当なのか考えを知りたい。
減額措置は20年近く続きモチベーション低下の意見もあるが、財政が好転せず一定の制限はやむを得ない、負担軽減支援とやりがい指導を続ける。
やはり優秀な人材を確保するという意味でも非常に大事なので、その点を指摘し要望しておく。
管理職手当の減額（29号議案）の妥当性についてどう考えるか。