当初予算編成における部長マネジメント
当初予算編成における部長マネジメントについてどう考えるか。
予算編成行政改革人材投資
部局長マネジメントによる予算編成で多くの新規事業が創設された産業労働部について、部長がどうリーダーシップを発揮し、結果をどう評価しているのか、特に思い入れのある事業も伺う。
具体事業を例示して見直しを指示し県政改革方針42事業のうち14事業が産労分、廃止見直し34件・新規拡充35件のスクラップ＆ビルドを実施。
誰を幸せにするのかを問い受益者の顔が見える事業を予算化。
特に経済成長の源泉である人への投資を重視し、県立大太田学長と直接議論した中小企業DX人材育成リカレント事業に思い入れがある。
人への投資に期待し、躍動する兵庫の先頭で他部局も牽引してほしい。