産業労働常任委員会

2022年6月16日

女性非正規雇用と男女賃金格差

女性非正規雇用と男女賃金格差はどうか。

雇用ジェンダー平等賃金格差
女性の非正規割合は全国54.9%に対し兵庫57.1%と高い。
女性有業者が全国平均より低く共働きの進展度が背景。
なぜ全国より高いのか、県の見解を知りたい。
男女青少年課の取組で5年間に女性有業者が約10万人増、35~39歳の有業率が58%から69%へ上昇し差を縮めている。
全国より非正規が増えている点を再指摘し、男女賃金格差は年収240万円・生涯1億円との国税庁調査を挙げジェンダー平等の視点での是正を要求。
最低賃金引上げと有価証券報告書への男女賃金格差記載義務付けの動きを産業労働部が注視するよう求める。
兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗