男性の子育てへの参加促進
男性の子育てへの参加促進はどうか。
男女共同参画子育て働き方
男性の家事育児参加が進めば女性の社会活躍時間も増える。
産後パパ育休制度も始まり環境は整いつつあるが、共家事・ゆる家事大作戦などの取組と県民意識の向上について見解を伺いたい。
6歳未満の子を持つ夫の家事育児時間を令和7年度までに120分にする目標を掲げ、社会生活基本調査で85分から94分に増加したが目標に及ばない。
今年度は共家事促進事業で家事シェアシートを提供し実践例を発信する。
企業トップ・管理職の意識改革も重要で子育てに優しい職場づくりフォーラムや出前講座、女性活躍認定制度で男性育休取得率を見える化し前向きな取組を促進する。
男女がともに仕事と家庭を両立できる社会づくりが経済成長と社会の豊かさの前提条件という識者の言葉に共感する。
躍動する兵庫の前提条件であり、制度は整っているので企業・個人の意識醸成に取り組み皆で頑張りたい。