中小企業育児・介護等離職者雇用助成金等の活用中小企業育児・介護等離職者雇用助成金等の活用についてどう対応するのか。ワークライフバランス助成金育児介護迎山志保 ・ 委員中小企業育児・介護等離職者雇用助成金が低調で今年度中止になった要因分析を確認したい。迎山志保 ・ 委員代替要員確保助成金の今後のニーズ把握と活用策も聞きたい。労政福祉課長労離職理由の把握困難や助成額がインセンティブになりにくいこと、代替要員の早期退職等を要因だ。労政福祉課長労代替要員確保助成金は潜在ニーズがあり認知度向上が重要として経済団体経由で周知する。迎山志保 ・ 委員細切れ就業は氷河期世代に多く、休業しなくてよい支援やスキルアップ期間という観点も必要である。迎山志保 ・ 委員中小企業には余力がないため、引き続き支援してほしい。兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗