医師・看護師の処遇改善とワーク・ライフ・バランス患者中心に、よい人材確保に取り組んでほしい。医療給与・処遇働き方改革天野文夫 ・ 委員精神的負担の重い医師・看護師を安定的に確保するため、ワーク・ライフ・バランス確保とさらなる処遇改善にどう取り組むか確認したい。管理課長管分娩・麻酔・夜間看護等への特殊勤務手当の新設・拡充、診療報酬改定を踏まえ10月から看護師等手当を拡充する。管理課長管年休計画取得、薬剤師病棟配置や看護補助者配置のタスクシフト、在宅勤務・2交代・夜勤専従など多様な勤務形態を導入する。管理課長管給与とWLB両面で処遇改善に取り組む。天野文夫 ・ 委員医療関係者の処遇は永遠の課題だ。天野文夫 ・ 委員患者中心に、よい人材確保に取り組んでほしい。兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗
