公務員の人材確保と採用試験その上で、コロナ後に民間採用が回復している中、公務員志望者の動向を、過去・今後の両面でどう解釈しているか。人事行政採用公務員山本敏信 ・ 委員管理職だけでなく一般職員の給与も引き上げるべきだ。人事委員会事務局長人民間との人材獲得競争が厳しく公務員採用試験の倍率が下降傾向にあると認め、受験者確保のため今年は特別枠を設けて例年より早く試験を実施するなど工夫しており、受験しやすい試験内容の検討と早期実施で人材確保を図る。山本敏信 ・ 委員その上で、コロナ後に民間採用が回復している中、公務員志望者の動向を、過去・今後の両面でどう解釈しているか。山本敏信 ・ 委員一般職約1万人、教員4万人、警察2万人を抱える、大企業並みの県だ。山本敏信 ・ 委員より多くの人が入りたくなる状況づくりを、人事面でぜひ頑張ってほしい。兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗
