感謝の声の受理件数増加と職員士気高揚
感謝の事例を、各警察署の職場内で情報共有し発表する場は設けられているか。
警察職員士気広報
感謝の声の受理件数が年々倍増している要因について、制度の認知拡大によるものかどうか認識を確認したい。
謝意は全件本部集約し全職員に紹介する。
執務資料発出や令和2年に通知を「お願い」から「指示」へ変更し件数増加している。
今年は人事異動による把握漏れで297件減っている。
感謝の事例を、各警察署の職場内で情報共有し発表する場は設けられているか。
本部発出の事例は各署で紹介、形に表れない謝意も署長や課長が朝礼や検討会で紹介し士気高揚を図っている。
良い働きをした職員を褒める表彰制度など、形に見える激励の仕組みはあるか。
警察官友の会からの激励費を活用し、好事例には図書カードや暖かい物を激励品として渡し賞揚している。
高い意識で県民に応える取組の継続を求めたい。