がん患者の治療と仕事の両立支援(代替職員賃金補助)
がん患者の治療と仕事の両立支援(代替職員賃金補助)はどうか。
がん対策就労支援治療と仕事の両立中小企業支援
がん患者が増え半数が亡くなる一方で治る病気でもあり、治療と仕事の両立は重要だ。
がん診断で離職する割合が多いため、辞めずに治療に専念できるよう設けた制度だ。
中小企業で休職する従業員の代替職員を雇った際の賃金補助について、賃金の一部や条件の具体を教えてほしい。
代替職員を雇用した場合、賃金上限10万円の2分の1を7ヵ月間県が補助する。
良い制度だが、令和3年度の利用実績が3社では少なすぎる。
県HPやがん診療連携協議会、労働局との会合で周知している。
周知ができておらず実績が伴っていない。
実績が低調なので、今後も関係機関と連携してさらに周知したい。
どのような周知をしているのか。
実際は代替を雇っても制度を使っていない人が大半とみられる。
医療機関で患者に伝える機会が少なく本人も言いにくいため、病院にチラシを貼るだけでも違う。
会社に辞めてほしいのかと不安にさせない配慮も含め、うまく宣伝してほしい。