看護師確保対策
看護師確保対策はどうか。
看護師医療人材地域医療
地元の公立病院との意見交換で、離職が多く採用が少ない看護師不足が深刻だと分かった。
年約2500人養成し約8割が県内就業も新卒が理想と現実のギャップで早期退職。
2025年に約4,000人不足する見込みで北播磨総合医療センターが2病棟閉鎖に至る中、令和5年度の確保対策は現場の離職防止と人材確保に効くのか。
新人研修補助、看護師寮・院内保育所整備補助、処遇改善要請の民間周知で離職防止。
養成所運営費補助に県内就職率加算、ナースセンター・合同説明会、潜在看護師復職支援等で確保する。
コロナを経て状況が悪化し病院間移動やSNSの離職情報、残った看護師の負担増による悪循環を危惧。
現場の声を受け止め、確保対策が効果を出すよう期待している。