令和5年度予算特別委員会

2023年3月9日

看護師の採用とスキルアップ

看護師の採用とスキルアップはどうか。

県立病院看護師確保人材育成
看護師の質は病院評価につながるため、近年の採用倍率や採用状況、希望配属がかなわない場合のモチベーション維持と離職防止への配慮を確認したい。
年齢制限を60歳未満に引き上げ令和4年度は受験1129名・約2.3倍。
階層別研修や資格取得支援、教育専従師長のケアや長期研修制度でモチベーション維持を図る。
様々な配慮で看護師を迎えていることが分かったとし、指導する側への配慮も求める。
兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗