第4期ひょうご教育創造プランの策定

第4期ひょうご教育創造プランの策定についてどう対応するか。

教育教員不足働き方改革

教員の長時間労働や成り手不足、コロナ禍で実践できなかった体験活動、ICT・AI時代の道徳教育などの課題を踏まえ、第4期教育プラン策定の進め方と意気込みを聞きたい。

第3期は7割超の指標で概ね達成している。

検討委員会では不登校増や教員不足、地域力の重要性等の意見が出たとし、「こころの豊かさ」を不易として継承しつつ新しい変化に対応する第4期プランを策定する。

兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗