教員採用試験における経験者確保策
教員採用試験における経験者確保策はどうか。
教育教員採用人材確保
教員経験者等の確保策のうち、現職教員に対する第1次選考の筆記試験免除と臨時講師等への加点について、具体的な内容を知りたい。
筆記免除は他府県の現職教員を即戦力として迎えるため1次の筆記を免除するもの。
臨時講師加点は県内公立小中で臨時講師をしている人の経験年数に応じて1次筆記に加点する制度だ。
臨時講師加点の対象は、臨時講師をしていて正規教師になりたいと思っている人なのか確認したい。
合格はしていないが臨時講師として頑張っている人が正規を目指して受験する際、経験年数に応じて加点する制度だ。
現職教員免除は大学4年で不合格でも他府県合格し2年経験した人を即戦力として優先採用するもの、臨時講師加点は3年勤続のベテランに筆記で優遇措置を与えるもので、いずれも即戦力任用が目的と補足した。